ONODERAナーシングホームは、一緒に働くスタッフを募集しております。
募集要項をご確認いただき、お気軽にお問合せください。
チャットボットからも直接ご応募いただけます。
ご入居者の生活全般の援助を担っていただきます。施設において中心となる職種です。
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他職種と連携しご入居者の健康管理や健康相談、訪問診療医との連携等の業務を担っていただきます。
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ホームの管理全般を担う責任者。介護業界でのご経験はもちろん、管理職・マネジメント経験も活かせる職種です。
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ご入居者のリハビリなど機能訓練を担っていただきます。
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ケアプラン作成を通してご入居者とご家族、施設をつなぐ役割を担っていただきます。
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ご入居者様やそのご家族の相談対応、関係各所への連絡・調整、各種手続きをお任せします。
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ONODERAナーシングホームでは、「ご本人さま、ご家族さまの“家”でありたい。」という想いを大切に、日々の介護業務に従事しています。
また、私たちはこの家を共に支えるスタッフのことも、同じように大切に思っています。ともに働く仲間にとって、将来に希望が持てるような職場づくりこそ、私たちのホームの基盤です。
住宅手当や資格手当など、各種手当をはじめとする福利厚生の充実。月9休で、きちんとお休みも取れる環境を整えています。
資格を取得したばかりで、実務に自信がない方でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えします。
皆さんのご応募を心よりお待ちしております！
昇給・昇格はありますか？
年に1 回の定期昇給・昇格があります。
評価制度も整っており、入社時期に関係なく昇給・昇格を目指せます。
出産や育児に関する制度はありますか？
ONODERA グループ社員の声から生まれた制度が多数あり、実際に多くのグループ社員が産休・育休を取得、復帰後も活躍しています。
入社までの流れを教えて下さい
内定後、健康診断を行っていただきます。入社時期はご相談ください。
どのような人材を求めていますか？
成長意欲のある方、感謝の気持ちを持って業務に取り組める方、「お客様」と「介護」に真摯に向き合い自ら考え行動できる方を求めています。
